福利厚生

従業員一人一人に合わせた働きやすい就業環境
を実現するため、さまざまな支援体制を整えて
います。
誰でも気兼ねなく利用できる社風も
当社の魅力の一つです。

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  健康管理

  健康でいきいきと働くことに関わるサポート

  SGホールディングスグループ健康保険組合

  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • ウィメンズ検診（乳がん・子宮頸がん・骨密度検診にかかる費用補助）
  • 高額医療費における自己負担額の一部負担還元金の支給
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  生活

  入社後の暮らしや通勤に関わるサポート

  社宅制度

  勤務先から遠方にお住いの方には社宅制度が適用され、条件内で家賃の50%を会社が負担します。

  赴任手当

  初回の配属で社宅に住む方には、生活必需品購入費用として一律10万円を支給します。※2回目以降も5万円支給あり。

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  リフレッシュ

  プライベートも充実した楽しい生活を送ってもらうためのサポート
  SGホールディングスグループの従業員が利用できる「SGHふぁみりー共済会」のサービスを、
  いくつか紹介します！

  ENJOY給付金

  社員が楽しい！と感じた体験に対して年1回5000円支給されます。

  各種補助金

  映画館/テーマパーク/スポーツクラブ/リラクゼーション施設/ゴルフ場など。

  保養所利用サービス

  滋賀/香川/静岡/ハワイにある保養所施設を利用可能。

  宿泊優待

  全国のプリンスホテルグループの施設を優待価格で利用可能。

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  資産形成

  安心して働けるためのお金に関わるサポート
  

  退職金制度

  勤続満３年以上の正社員には条件内で退職一時金を支給いたします。

  確定拠出年金

  会社が拠出した掛金を元にＳＧホールディングスグループ企業型確定拠出年金を運用する制度です。

  持株会制度

  SGホールディングスグループ従業員持株会で、株式運用制度が利用可能です。一定割合の補助もあります。

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  ライフイベント

  ライフステージの変化に対応したサポート
  

  結婚休暇

  自身や家族が結婚した際に最大7日間休暇が付与されます。

  結婚祝金

  結婚した際にお祝い金として会社から10万円支給します。

  出産休暇

  配偶者が出産する際に出産特別休暇として3日間休暇が付与されます。

  出産祝金

  出産した際にお祝い金として会社から3万円支給します。

  育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間勤務制度があります。

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  自己啓発

  社員の成長意欲を後押しするサポート
  

  資格取得制度

  規定の資格を取得した際にお祝い金を給付します。

  eラーニング

  オンライン研修プログラムで自主学習の機会を提供します。