福利厚生

福利厚生

社員一人ひとりが活き活きと安心して働ける環境、
「家族が誇れるいい会社」を目指しています。

休暇

有給休暇

入社の日から起算して6か月を経過した日以降から10日、さらに1年ごとに年次有給休暇が付与されます。(下図参考)
※半日単位でも取得可能

付与回数 1回目 2回目 3回目 4回目 5回目 6回目 7回目以降
付与日数 10 11 12 14 16 18 20
特別休暇
(結婚)

本人が結婚する場合:7日間
子が結婚する場合:2日間
兄弟姉妹が結婚する場合:1日間

特別休暇
(出産)

配偶者が出産した場合:3日間

特別休暇
(忌引)

父/母/配偶者/子:7日間
兄弟姉妹/祖父母/配偶者:3日間
伯叔父母/兄弟姉妹の配偶者/配偶者の兄弟姉妹:1日間

特別休暇
(その他)

赴任休暇 / 育児休暇 等

住宅

社宅制度

借り上げ社宅あり(実家からの通勤時間片道1時間30分以上)
※会社負担額:新卒者50%、転勤者70%(上限15万円)

引越し費用

借り上げ社宅入居に伴う引越費用は全額会社負担

お祝い金 ・ 手当て

通勤手当

全額支給
※車両通勤の場合は上限20,900円

各種社会保険完備

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

結婚お祝い金

100,000円

入学お祝い金

10,000円
※子の小学校入学時

3世代入社お祝い金

100万円
※直系血族で親子孫三世代にわたり、当グループ会社に入社した場合

介護休業給付金

3,000円/日(94日目~180日まで)

ベビーシッター利用給付金

3,000円/日(年5日まで)
※本人の就労日にベビーシッターが必要な場合

ホームヘルプ利用給付金

3,000円/日(年5日まで)
※本人の就労日にホームヘルプが必要な場合

不妊治療給付金

50,000円

資格取得祝金

合格祝金の支給あり(資格取得時)
※難易度(A・B・C)により給付額に変動あり
例:秘書検定1級、社会保険労務士など

スポーツ大会給付金

4,000円(勝敗、順位、記録等の結果を残すものに限る)
※マラソン、ウォーキング、野球およびバレーボール、テニス等の個人、団体競技など

その他

映画補助券・スポーツジム補助券・健康100日プロジェクト、婚活サポート

弔慰金
(本人)

300,000円

弔慰金
(配偶者)

100,000円

弔慰金
(父母)

50,000円

弔慰金(子)

50,000円

傷病見舞金(本人)

10,000円

研修・教育・表彰

新卒者研修

ビジネスマナーや業界マーケット理解など、仕事の基本から配属先ごとの業務研修まで、幅広いプログラムを実施いたします。
また、メンター制度を導入しており、歳の近い先輩社員がメンターとして皆さんをサポートします。

その他 
研修

階層別研修、職種別研修、次世代研修、管理職研修、中途入社者研修、アジア研修・欧州研修、eラーニング、ビジネス資格検定など

年間・四半期表彰
MVP / 新人賞 / ナレッジ賞

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