社会保険

健康保険／ 厚生年金／ 雇用保険／ 労災保険／介護保険

退職金制度

退職一時金／ 確定拠出年金

持株会

SGホールディングスグループ従業員持株会制度

資格取得制度

キャリアコンサルタント、物流現場改善士、第一種衛生管理者、安全管理者など
業務上必要な資格は会社が費用を負担し、取得していただくことができます。
更に取得後にお祝い金が貰える「資格取得お祝い金」制度も！

休暇・休業

年間休日117日／年次有給休暇（１時間単位で取得可能）／夏季休暇、年末年始休暇
その他育児休業、産前産後休暇、介護休業など
※育児休業は子が3歳までの期間の付与があります。（法定では最長２歳まで）

特別休暇

結婚休暇、出産休暇、忌引、赴任休暇など

　　　　　　

その他

慶弔見舞金／貸付金／社宅制度（借り上げ社宅）、赴任手当の支給

給付金

・ENJOY給付金 …「楽しい」と感じた体験に対して支給されます！
・資格取得祝金 …規定の資格を取得した場合にお祝い金が支払われます。
その他、結婚祝金／出産祝金／出産育児一時金／出産手当金／育児休業給付金／入学祝金
不妊治療給付金／ベビーシッター利用給付金／介護休業共済給付金／ホームヘルパー利用給付金など

レジャー・エンターテーメント・自己啓発・その他

◆補助金の支給
　（映画館／テーマパーク／スポーツクラブ／リラクゼーション施設／ゴルフ場など）
◆国内外保養場の利用・宿泊優待
　滋賀・香川・静岡・北海道・ハワイの保養所施設や、
　全国のプリンスホテルグループの施設を優待価格で利用可能です。
◆その他の優待・割引サービス
　飲食店や英会話学校、カラオケ店やレンタカー、ショッピング施設やレジャー施設などで
　従業員限定の割引やサービスを受けることが出来ます。

グループ会社サービス

全国にある佐川急便の営業所、サービスセンター、手荷物・宅配カウンターに
荷物をお持ち込み頂いた場合、基準運賃の最大50％OFFの会員割引運賃で利用が可能です！

研修・教育・表彰・フォローアップ

当社では、社員の成長を支援するために、目的に応じた教育・研修を実施しています。
入社前の内定者向け研修にはじまり、入社直後の新入社員研修、
配属先でメンター制度も充実しており、1人立ちができるまで丁寧にサポートをします。
その他にも職種別のスキル研修、入社年次別研修などに加えて、
昇進・昇格時の階層別研修など、若手から中堅層までポジションに応じて
キャリアパス支援として研修を行っています。

内定者研修

スポーツイベントや食事会、簡単なゲームなどを通じて同期との交流を深めていきます。（任意参加）

入社後研修

新入社員研修（座学、ジョブローテーションなど）／入社半年後、1年後振り返り研修
年次別フォローアップ研修／職種別研修／階層別研修／キャリア支援研修　など

メンター制度

入社後、１年間は専任の先輩社員がマンツーマンで指導します。
分からないことや不安はその場ですぐに質問、解消できるので安心です。

表彰制度

優秀な成績を収めた個人・組織を表彰します。（四半期・年間）

その他・ＳＧＨグループ共通研修など

・海外研修（アジア研修、ヨーロッパ研修など）
・女性キャリア支援研修
・新任管理職研修、マネジャー層選抜研修